צור קשר

כַּלְכָּלָה

רבעון שני 2: גידול שנתי בעלויות העבודה עד 2014% הן בגוש האירו והן ב- EU1.2

לַחֲלוֹק:

יצא לאור

on

אנו משתמשים בהרשמה שלך בכדי לספק תוכן בדרכים שהסכמת להם ולשפר את ההבנה שלך בך. תוכל לבטל את ההרשמה בכל עת.

eurostatעלויות עבודה לפי שעה1 עלה בשיעור של 1.2% בגוש האירו2 (EA18) ו- EU282 ברבעון השני של 2014, בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. ברבעון הראשון של 20143עלויות העבודה לפי שעה עלו ב -0.6% וב -1.0% בהתאמה. נתונים אלה מתפרסמים על ידי Eurostat, המשרד הסטטיסטי של האיחוד האירופי.

שני המרכיבים העיקריים של עלויות העבודה הם שכר ומשכורות ועלויות שאינן שכר עבודה. באזור האירו, השכר והשכר לשעת עבודה צמחו ב -1.2% והמרכיב הלא שכר ב -1.0%, ברבעון השני של 2014 בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד. ברבעון הראשון של 2014 השינויים השנתיים היו + 1.0% ו -0.6% בהתאמה. ב EU28, השכר והשכר לפי שעה עלו ב -1.2% והמרכיב הלא שכר ב -1.1% ברבעון השני של 2014, לעומת 1.4% + -0.2% בהתאמה ברבעון הראשון של 2014.

Fig1

נתוני היצוא לפי הפעילות הכלכלית

ברבעון השני של 2014 בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד, עלויות העבודה לפי שעה בגוש האירו עלו ב -2.5% בתעשייה, ב -0.7% בבנייה, ב -0.9% בשירותים וב -0.6% ב (בעיקר) -כלכלת עסקים. באיחוד האירופי -28 עלויות העבודה לשעה צמחו ב -2.8% בתעשייה, ב -0.4% בבנייה, ב -0.9% בשירותים וב -0.7% בכלכלה (בעיקר) שאינה עסקית.

מדינות חברות

בקרב המדינות החברות לגביהן נתונים זמינים לרבעון השני של 2014, נרשמו העלייה השנתית הגבוהה ביותר בעלויות העבודה לפי שעה לכל המשק. אסטוניה (+% 7.3), סלובקיה (+% 6.0), לטביה (+% 5.9), ליטא (+ 5.1%) ו רומניה (+ 5.0%). ירידות נרשמו ב קפריסין (-3.9%) ו אירלנד (%-0.4).

פרסומת

Fig2

* לא מותאם ליום העבודה

  1. מדד עלות העבודה הוא אינדיקטור לטווח קצר מראה את הפיתוח של עלות עבודה לשעה שנגרמה על ידי מעסיקים. זה מחושב חלוקת עלות העבודה במטבע הלאומי במספר שעות העבודה. לכן, הפיתוח של שני משתנה, עלויות עבודה ושעות עבודה, משפיע על התפתחות המדד.

השינויים רבעוני בעלויות המעבידות לשעה נמדדים עבור עלויות עבודה הכוללות לבין המרכיבים העיקריים: שכר ומשכורת; ועלויות העבודה למעט שכר ומשכורת (עלויות שאינן שכר). עלויות העבודה סה"כ (TOT) שכר כיסוי ועלויות שאינן שכר סובסידיות פחות. הם אינם כוללים עלויות הכשרה מקצועיות או הוצאות אחרות כגון עלויות גיוס, הוצאות על בגדי עבודה, וכו '

עלויות שכר ומשכורת (WAG) כוללים גמול ישיר, בונוסים, וקצבאות ששילם מעביד במזומן או בעין לעובד בתמורה העבודה שנעשתה, תשלומים לעובדים תכניות חסכון, תשלומים עבור ימים בהם לא עבד וגמול בעין כגון אוכל, שתייה, דלק, רכב צמוד, וכו '

עלויות עבודה שאינן שכר ומשכורות (OTH - עלויות שאינן שכר עבודה) כוללות את הפרשות הסוציאליות של המעסיקים בתוספת מיסי עבודה הנחשבים כעלויות עבודה בניכוי סובסידיות שנועדו להחזיר את חלקם או את עלות המעסיק לתגמול ישיר.

Eurostat מפרסמת נתוני מדד עלות העבודה עבור מדורי NACE Rev. 2, סעיפים B עד S. סך הכל מכונה "כלכלה שלמה" לצורך הפשטה, גם אם לא נכללים חקלאות, פעילויות משקי בית כמעסיקים ופעילויות של ארגונים חוץ-מדיניים. לקבלת תקלות נוספות והגדרות נוספות לחץ כאן.

גוש האירו (EA-18) כולל בלגיה, גרמניה, אסטוניה, אירלנד, יוון, ספרד, צרפת, איטליה, קפריסין, לוקסמבורג, לטביה, מלטה, הולנד, אוסטריה, פורטוגל, סלובניה, סלובקיה ופינלנד.

האיחוד האירופי (EU28) כולל את בלגיה (BE), בולגריה (BG), צ'כיה (CZ), דנמרק (DK), גרמניה (DE), אסטוניה (EE), אירלנד (IE), יוון (EL), ספרד (ES), צרפת (FR), קרואטיה (HR), איטליה (IT), קפריסין (CY), לטביה (LV), ליטא (LT), לוקסמבורג (LU), הונגריה (HU), מלטה (MT), הולנד (NL), אוסטריה (AT), פולין (PL), פורטוגל (PT), רומניה (RO), סלובניה (SI), סלובקיה (SK), פינלנד (FI), שבדיה (SE) ובריטניה (בריטניה) ).

  1. בהשוואה למהדורת החדשות 93/2014 מיום 17 ביוני 2014, שיעורי הצמיחה השנתיים לכלכלת הרבעון הראשון של 2014 תוקנו מ- 0.9% ל +0.6% עבור ה- EA18 ומ- 1.2% ל- + 1.0% עבור ה- EU28 .

שתף מאמר זה:

EU Reporter מפרסם מאמרים ממגוון מקורות חיצוניים המבטאים מגוון רחב של נקודות מבט. העמדות שננקטו במאמרים אלה אינן בהכרח אלה של האיחוד האירופי Reporter.

ניתוח מגמות