פערים תעסוקתיים בקרב נשים ואנשים עם מוגבלויות

בשנת 2024, נרשמו אי-שוויונות תעסוקתיים הקשורים לנכות, מגדר ומוצא ב- EUפער התעסוקה המגדרי באיחוד האירופי היה 10.0 נקודות אחוז (עמ'), עם שיעור תעסוקה של 80.8% לגברים ו-70.8% לנשים. הפער היה נמוך ב-0.2% לעומת 2023 וב-1.1% לעומת 2014.

פער התעסוקה המגדרי היה בולט במיוחד באוכלוסייה ילידת חו"ל, שם ההבדל בשיעורי התעסוקה הגיע ל-18.1%. שיעור התעסוקה בקרב גברים ילידי חו"ל היה 83.1%, בהשוואה ל-65.0% בקרב נשים. גם נשים ילידות חו"ל חוו שיעורי תעסוקה נמוכים ב-15.7% מאשר נשים ילידות הארץ.

בולט במיוחד היה פער התעסוקה בין אנשים עם וללא מוגבלויות, שהסתכם ב-24.0 נקודות זכות.

לחץ על התמונה להגדלה

מערכי נתונים של מקור: hlth_dlm200, sdg_05_30 ו lfsa_erganedm

כתבת חדשות זו מסמנת חודש הגיוון של האיחוד האירופי 2025, אשר מעלה את המודעות לחשיבות הגיוון וההשתלבות במקום העבודה וברחבי החברות שלנו.

לקבלת מידע נוסף

• חלק נושאי בנושא תעסוקה ואבטלה
• מאגר מידע על תעסוקה ואבטלה
• שוויון באיחוד האירופי - אינפוגרפיקה תמונת מצב

הערות מתודולוגיות

• פער התעסוקה בין גברים לנשים באוכלוסייה הכללית לבין האוכלוסייה הכללית ואנשים עם מוגבלויות מתייחס לקבוצת הגיל 20-64.
• פער התעסוקה בין גברים ונשים ילידי חוץ לבין נשים ילידות חוץ ויולדות יליד הארץ מתייחס לקבוצת הגיל 25-54.

שתף מאמר זה: