<font><font class="">התחבר אלינו</font></font>

תעסוקה

הקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה: 3.7 מיליון אירו לתמיכה בכמעט 300 עובדי איירבוס שפוטרו בצרפת

לַחֲלוֹק:

יצא לאור

on

אנו משתמשים בהרשמה שלך בכדי לספק תוכן בדרכים שהסכמת להם ולשפר את ההבנה שלך בך. תוכל לבטל את ההרשמה בכל עת.

הנציבות האירופית הציעה כי 297 עובדי איירבוס מפוטרים בצרפת, שאיבדו את עבודתם עקב המגיפה, יזכו לתמיכת 3.7 מיליון אירו מהקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה לעובדים עקורים (EGF). המימון יעזור להם למצוא מקומות עבודה חדשים באמצעות ייעוץ כיצד להקים עסק משלהם ומענקי הקמה.

נציב התעסוקה והזכויות החברתיות ניקולא שמיט אמר: "במיוחד בתקופות משבר, סולידריות האיחוד האירופי היא קריטית. באמצעות הקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה, נעצים 297 אנשים במגזר האווירונאוטי בצרפת שאיבדו את מקום עבודתם עקב מגיפת ה-COVID-19 להשיק מחדש את הקריירה שלהם עם ייעוץ ממוקד על הקמת עסק ומענקים שיעזרו להם להקים חברה משלהם ."

מגיפת ה-COVID-19 והגבלות הנסיעות הנלוות פגעו קשות במגזר האווירונאוטי והמשבר הכלכלי הקשור הפחית את כוח הקנייה של לקוחות תחבורה אווירית רבים. תוכניות לרכישת מטוסים חדשים הוקפאו או בוטלו, ומטוסים רבים הוצאו לפנסיה מוקדמת כחלק מתוכניות הארגון מחדש של חברות התעופה.

בצרפת, למרות השימוש הרחב בתוכניות עבודה לזמן קצר, איירבוס נאלצה ליישם תוכנית ארגון מחדש ועובדים רבים איבדו את מקום עבודתם. הודות ל-EGF, 297 עובדי איירבוס לשעבר יקבלו תמיכה פעילה ממוקדת בשוק העבודה כדי לעזור להם לפתוח עסק משלהם ולחזור לעבודה.

פרסומת

3.7 מיליון אירו מה-EGF יסייעו במימון הכשרה להקמת עסקים ומענקי הקמה של עד 15,000 אירו לכל משתתף. המשתתפים יקבלו גם תרומה לעלויות הלינה, האוכל וההסעה הקשורות להשתתפות בהדרכה. בנוסף, עובדים לשעבר הנכנסים לעבודה חדשה עשויים להיות זכאים לתוספת משכורת, אם הם נמוכים יותר מאשר בעבודה הקודמת. 

העלות המשוערת הכוללת של אמצעי התמיכה היא 4.4 מיליון אירו, מתוכם ה-EGF יכסה 85% (3.7 מיליון אירו). איירבוס תספק את יתרת הסכום (0.7 מיליון אירו). תמיכת ה-EGF היא חלק מחבילת התמיכה הכוללת שמציעה איירבוס לעובדים המפוטרים. עם זאת, תמיכת EGF חורגת ממה שאיירבוס כחברה המפטרת מחויבת לספק על פי חוק.

הצעת הנציבות דורשת אישור של הפרלמנט האירופי והמועצה.

פרסומת

רקע

ייצור המטוסים המסחריים של איירבוס הניב 67% מהמחזור הכולל של איירבוס. נכון לאפריל 2020, רמות הייצור ירדו בשליש וכוח העבודה של איירבוס צומצם בהתאם.

תוכנית הארגון מחדש הראשונית חזתה קיצוץ של 4,248 משרות בצרפת. הודות לצעדים שהנהיגה ממשלת צרפת כדי לתקן את ההשלכות הכלכליות של המגיפה (כגון חקיקה המאפשרת למפעלים לשכור עובדים באופן זמני למפעלים אחרים ותכניות עבודה לטווח קצר), מספר הפיטורים הצטמצם באופן משמעותי ל-2,246 משרות.

עם זאת, לפיטורים צפויה להיות השפעה משמעותית, במיוחד על שוק העבודה והכלכלה האזורית האוקסיטנית. העיר טולוז והאזור הסובב אותה הם אשכול אווירונאוטי מרכזי באירופה עם 110,000 איש המועסקים במגזר. האזור תלוי מאוד באווירונאוטיקה ואיירבוס היא המעסיק הפרטי הגדול ביותר באזור. להפחתה של 35% בתוכניות הייצור באיירבוס יהיו ככל הנראה השלכות חמורות על התעסוקה בכל המגזר, שישפיעו גם על מספר הספקים הגדול. לפיטורים צפויים להיות השפעה גם על אזור פיי דה לה לואר, גם אם הכלכלה האזורית הזו מגוונת יותר.

תחת החדש תקנה EGF 2021-2027, הקרן ממשיכה לתמוך בעקורים ובעצמאים שפעילותם אבדה. עם הכללים החדשים, תמיכת EGF הופכת זמינה יותר עבור אנשים שנפגעו מאירועי ארגון מחדש: כל סוגי אירועי ארגון מחדש גדולים בלתי צפויים יכולים להיות זכאים לתמיכה, כולל ההשלכות הכלכליות של משבר COVID-19, כמו גם מגמות כלכליות גדולות יותר כמו שחרור פחמן. ואוטומציה. מדינות חברות יכולות להגיש בקשה למימון האיחוד האירופי כאשר לפחות 200 עובדים מאבדים את עבודתם בתוך תקופת התייחסות מסוימת.

מאז 2007, ה-EGF העמיד לרשותכם כ-652 מיליון אירו ב-166 מקרים, והציע עזרה לכמעט 164,000 אנשים ב-20 מדינות חברות. אמצעים הנתמכים על ידי EGF מוסיפים לצעדי שוק העבודה הפעילים הלאומיים.

עוד information

הצעת הנציבות לתמיכת EGF לעובדי איירבוס שפוטרו
גיליון מידע על EGF
הודעה לעיתונות: הנציבות מברכת על הסכמה פוליטית על הקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה לעובדים עקורים
אתר האינטרנט של הקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה
תקנת EGF 2021-2027
עקוב אחר ניקולה שמיט פייסבוק ו טויטר
הירשם לדואר האלקטרוני בחינם של הנציבות האירופית עלון על תעסוקה, רווחה והכללה

שתף מאמר זה:

הנציבות האירופית

1.4 מיליון אירו מהקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה לתמיכה בעובדים שפוטרו במגזר הרכב בספרד

יצא לאור

on

הנציבות האירופית מציעה לתמוך ב-320 עובדים שפוטרו במגזר הרכב באזור אראגון בספרד, שאיבדו את מקום עבודתם עקב מגיפת COVID-19. ה-1.4 מיליון אירו המוצעים מהקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה לעובדים עקורים (EGF) יסייעו לאנשים אלה למצוא עבודה חדשה באמצעות השכלה או הכשרה נוספת.

נציב התעסוקה והזכויות החברתיות ניקולא שמיט אמר: "השקעה באנשים פירושה השקעה בכישוריהם ובהזדמנויות שלהם להצליח בשוק העבודה. כיום, האיחוד האירופי מראה סולידריות עם 320 עובדים לשעבר במגזר הרכב בספרד בכך שהוא עוזר להם להתחיל מחדש את הקריירה שלהם. עם מיומנויות חדשות ונוספות, תמיכה ממוקדת בחיפוש עבודה וייעוץ כיצד להקים עסק משלהם."

אמצעי הנעילה שהוכנסו במהלך מגיפת COVID-19 והמחסור במוליכים למחצה אילצו את חברות הרכב להפריע או להאט באופן משמעותי את ייצורן. למרות השימוש הרחב והמוצלח בתוכניות עבודה קצרות זמן, חלק מהיצרנים נאלצו לסגור את הייצור מה שהוביל לאובדן מקומות עבודה. הודות ל-EGF, 320 עובדים שפוטרו מ-50 עסקים באראגון במגזר הרכב בספרד יקבלו תמיכה פעילה ממוקדת בשוק העבודה כדי לעזור להם לחזור לעבודה.

1.4 מיליון אירו מקרנות ה-EGF יסייעו לרשויות באראגון לממן צעדים החל מהדרכת קריירה ותמיכה פרטנית בחיפוש עבודה, דרך רכישת מיומנויות חדשות או נוספות ועד ייעוץ לפתיחת עסק משלו. הכשרה תסייע גם בשיפור מיומנויות וידע דיגיטליים על תהליכי ייצור תעשייתיים חדשים, ולכן יתרמו למעבר הדיגיטלי בתעשיית הרכב. המשתתפים יכולים לקבל קצבאות עבור נטילת חלק באמצעים אלה ותרומה להוצאות הנסיעה שלהם.

פרסומת

העלות המשוערת הכוללת של אמצעי התמיכה היא 1.7 מיליון אירו, מתוכם ה-EGF יכסה 85% (1.4 מיליון אירו). אזור אראגון יכסה את הסכום הנותר (0.3 מיליון אירו). שירות התעסוקה הציבורי של אראגון (INAEM) ייצור קשר עם עובדים הזכאים לתמיכה וינהל את הצעדים.

הצעת הנציבות דורשת אישור של הפרלמנט האירופי והמועצה.

רקע

פרסומת

לאמצעי הנעילה הדרושים כדי להכיל את מגיפת COVID-19, כמו גם המחסור במוליכים למחצה, הייתה השפעה משמעותית על הפעילות והמחזור של העסקים במגזר הרכב בספרד. בשנת 2020, הייצור ירד ב-18.9% לעומת 2019, עם השלכות שליליות על התעסוקה.

באראגון, מגזרי הרכב מייצגים 2.4% מהתעסוקה נטו. ביוני 2021, שיעור האבטלה האזורי הכולל היה 10.7% - גבוה ב-3.6 נקודות אחוז מהממוצע באיחוד האירופי (7.1%).

הרשויות האזוריות של אראגון מצפות שרוב העובדים העקורים במגזר הרכב יתקשו למצוא עבודה חדשה, אלא אם כן יקבלו תמיכה נוספת ומותאמת אישית. הסיבה לכך היא שרבים משתייכים לקטגוריות של עובדים שכבר נמצאות בנחיתות בשוק העבודה האזורי.

תחת החדש תקנה EGF 2021-2027, הקרן ממשיכה לתמוך בעקורים ובעצמאים שפעילותם אבדה. עם הכללים החדשים, תמיכת EGF הופכת זמינה יותר עבור אנשים שנפגעו מאירועי ארגון מחדש: כל סוגי אירועי ארגון מחדש גדולים בלתי צפויים יכולים להיות זכאים לתמיכה, כולל ההשפעות הכלכליות של משבר ה-COVID-19, כמו גם מגמות כלכליות גדולות יותר כמו שחרור פחמן. ואוטומציה. מדינות חברות יכולות להגיש בקשה למימון האיחוד האירופי כאשר לפחות 200 עובדים מאבדים את עבודתם בתוך תקופת התייחסות מסוימת.

מאז 2007, EGF העמיד לזמינות כ-652 מיליון אירו ב-166 מקרים, והציע עזרה לכמעט 160,000 עובדים ולמעלה מ-4,000 צעירים שאינם בתעסוקה, חינוך או הכשרה ב-21 מדינות חברות. אמצעים הנתמכים על ידי EGF מוסיפים לצעדי שוק העבודה הפעילים הלאומיים.

מידע נוסף

הצעת הנציבות לתמיכת EGF לעובדים מפוטרים במגזר הרכב של אראגון

גיליון מידע על EGF

הודעה לעיתונות: הנציבות מברכת על הסכמה פוליטית על הקרן האירופית להתאמת הגלובליזציה לעובדים עקורים

אתר הגלובליזציה האירופית קרן הסתגלות

תקנת EGF 2021-2027

עקוב אחר ניקולה שמיט פייסבוק ו טויטר

הירשם לדואר האלקטרוני בחינם של הנציבות האירופית עלון על תעסוקה, רווחה והכללה

שתף מאמר זה:

להמשך קריאה

הנציבות האירופית

שנת הנוער האירופית 2022: דרשו רעיונות וציפיות מצעירים!

יצא לאור

on

בעקבות קבלת ההצעה הרשמית כדי להפוך את 2022 לשנת הנוער האירופית למציאות, הנציבות קוראת כעת לצעירים לשתף את הציפיות, האינטרסים והרעיונות שלהם לגבי איך הם רוצים שהשנה תשיג ותראה. ה סקר שהושק היום יעזור להבהיר את הנושאים, סוגי הפעילויות, כמו גם את המורשת המתמשכת שצעירים רוצים לראות משנת הנוער האירופית. הוא יישאר פתוח עד 17 בנובמבר 2021. אירופה זקוקה לחזון, למעורבות ולהשתתפות של כל הצעירים כדי לבנות עתיד טוב יותר, שהוא ירוק יותר, מכיל ודיגיטלי יותר. על ידי ארגון שנת הנוער האירופית, אירופה שואפת לתת לצעירים הזדמנויות רבות יותר וטובות יותר לעתיד. השנה, שהוצעה על ידי הנשיא פון דר ליין בנאום מצב האיחוד שלה, תכלול שורה של אירועים ופעילויות לצעירים. הרעיון הוא להגביר את המאמצים של האיחוד האירופי, המדינות החברות, הרשויות האזוריות והמקומיות בהכרה במאמצים של בני נוער במהלך המגיפה ותמיכה ויצירת קשר עם צעירים כשאנחנו יוצאים ממנה. שיחות נוספות במהלך שנת 2022 יאפשרו לנו לאסוף רעיונות נוספים לשלב בתהליך ולבדוק את הטמפרטורה לגבי התקדמות השנה. צעירים ידריכו את התהליך לפני ובמהלך השנה כדי שיוכלו להפיק תועלת מהשנה במלואה.

שתף מאמר זה:

להמשך קריאה

יוזמת אירופה לנוער

הוועדה מתחילה את העבודה כדי להפוך את שנת 2022 לשנת הנוער האירופית

יצא לאור

on

בעקבות ההודעה שפרסם הנשיא פון דר ליין בה 2021 מדינת כתובת האיחודהוועדה אימצה את הצעתה הרשמית להפוך את שנת 2022 לשנת הנוער האירופית. אירופה זקוקה לחזון, מעורבות והשתתפות של כל הצעירים כדי לבנות עתיד טוב יותר, ירוק יותר, כוללני ודיגיטלי יותר. בעזרת הצעה זו, אירופה שואפת לתת לצעירים הזדמנויות טובות יותר לעתיד. הנציבות מפרסמת גם את העדכון האחרון שלה דו"ח הנוער של האיחוד האירופי, המספק סקירה כללית של מצבם של צעירים אירופאים מבחינת חינוך, הכשרה, למידה, תעסוקה והשתתפות אזרחית ופוליטית.

עם שנת הנוער האירופית, הנציבות מתכוונת, בשיתוף פעולה עם הפרלמנט האירופי, מדינות חברות, רשויות אזוריות ומקומיות, בעלי עניין וצעירים עצמם: 

  • לכבד ולתמוך בדור שהקריבה הכי הרבה במהלך המגיפה, ונתנה להם תקוות, כוח וביטחון חדשים בעתיד על ידי הדגשת האופן שבו המעברים הירוקים והדיגיטליים מציעים נקודות מבט והזדמנויות מחודשות;
  • לעודד את כל הצעירים, במיוחד אלה עם פחות הזדמנויות, מרקע נחלש, מאזורים כפריים או מרוחקים, או משתייכים לקבוצות פגיעות, להפוך לאזרחים פעילים ולשחקנים של שינוי חיובי;
  • לקדם הזדמנויות מסופק על ידי מדיניות האיחוד האירופי לצעירים לתמוך בהתפתחותם האישית, החברתית והמקצועית. שנת הנוער האירופית תלך יד ביד עם ההטמעה המוצלחת של הדור הבא של האיחוד האירופי במתן מקומות עבודה איכותיים, הזדמנויות לחינוך והכשרה, וכן;
  • לשאוב השראה מהפעולות, החזון והתובנות של צעירים כדי לחזק ולהעצים את פרויקט האיחוד האירופי המשותף, המבוסס על ועידת עתיד אירופה.

הנציבות מפתחת כעת את תוכנית הפעילות שלה וכל הגורמים המעוניינים יוזמנו להגיש את הרעיונות וההצעות שלהם. סקר ייעודי בנושא פורטל הנוער יושק בימים הקרובים. הנציבות תעבוד יחד עם מוסדות אחרים באיחוד האירופי, מדינות חברות, ארגוני חברה אזרחית וצעירים, ותארגן מספר פעילויות במהלך השנה ברמה האירופית, הלאומית, האזורית והמקומית ותשקול יוזמות חדשות. היקף הפעילויות יכסה נושאים הנוגעים בעיקר לצעירים, בהתאם לסדרי העדיפויות המודגשים ב מטרות נוער, כגון שוויון והכלה, קיימות, בריאות נפש ורווחה ותעסוקה איכותית. הם יכללו צעירים מעבר לאיחוד האירופי. הוועדה קוראת למדינות החברות למנות מתאם לאומי שאחראי על ארגון השתתפותן בשנת הנוער האירופית.

הצעת הנציבות תדון כעת בפרלמנט ובמועצה, תוך התחשבות בחוות הדעת של הוועדה הכלכלית והחברתית האירופית וועדת האזורים. האירועים והפעילויות צפויים להתחיל בינואר.

פרסומת

נשיאת הנציבות האירופית אורסולה פון דר ליין אמרה: "המגיפה גזלה מהצעירים הזדמנויות רבות - להיפגש ולהכיר חברים חדשים, לחוות ולחקור תרבויות חדשות. למרות שאיננו יכולים להחזיר להם את הזמן הזה, אנו מציעים היום לייעד את שנת 2022 לשנת הנוער האירופית. מהאקלים לחברתי ועד הדיגיטלי, צעירים הם בלב קביעת המדיניות וסדרי העדיפויות הפוליטיים שלנו. אנו נשבעים להקשיב להם, כפי שאנו עושים בכנס העתיד של אירופה, ואנו רוצים לפעול יחד לעיצוב עתידו של האיחוד האירופי. איחוד חזק יותר אם הוא חובק את השאיפות של הצעירים שלנו - מעוגן בערכים ונועז בפעולה ”.

קידום אורח חיינו באירופה, סגן נשיא מרגריטטיס שינאס אמר: "האיחוד שלנו הוא אזור של חופש, ערכים, הזדמנויות וסולידריות ייחודי בעולם. ככל שאנו יוצאים חזקים יותר יחד מהמגיפה, שנת הנוער האירופית לשנת 2022 תטפח עקרונות אלה עבור ועם הדורות הצעירים שלנו ברחבי אירופה. חובתנו להגן עליהם ולהעצים אותם מכיוון שהשונות, האומץ והעוזות שלהם חיוניים לעתידנו כאירופאים ".

הממונה על החדשנות, המחקר, התרבות, החינוך והנוער, מריה גבריאל, אמרה: "שנת הנוער האירופית צריכה להביא לשינוי פרדיגמה כיצד אנו כוללים צעירים במדיניות ובקבלת החלטות. מטרות השנה הן להקשיב, לעסוק ולקדם הזדמנויות קונקרטיות לנוער. עלינו גם לגשר על הפער בין הדורות. הצעירים של היום פחות מתעניינים בצורות השתתפות מסורתיות, אך הם פעילים בעמידה על מה שהם מאמינים בו, ועוסקים בדרכים חדשות. השנה רוצה לחלוק כבוד ולהכיר במחויבות של צעירים. בהחלטה זו אנו מתחילים תהליך יצירה משותף עם כל הגורמים המעוניינים לתרום לארגון השנה המוצלח ". 

פרסומת

רקע

שנת הנוער האירופית תלך יד ביד הדור הבא של האיחוד האירופי, הפותח מחדש נקודות מבט לצעירים, כולל מקומות עבודה איכותיים והזדמנויות חינוך והכשרה לאירופה של העתיד, ותומך בהשתתפות צעירים בחברה.

שנת הנוער תחפש סינרגיות והשלמה עם תוכניות אחרות של האיחוד האירופי המתמקדות בנוער בכל קשת המדיניות - החל מתוכניות פיתוח כפרי המתמקדות בחקלאים צעירים ועד תוכניות מחקר וחדשנות, ומתוך לכידות לפעולות שינויי אקלים - כולל תוכניות האיחוד האירופי עם הסברה בינלאומית או של בעל אופי רב לאומי.

חוץ מזה, ארסמוס + ו סולידריות אירופית, עם תקציבים של 28 מיליארד אירו ו -1 מיליארד אירו בהתאמה לתקופה הפיננסית הנוכחית, האיחוד האירופי ערבות נוער ו יוזם עבודת נוער יוצרים יותר הזדמנויות לצעירים. בעוד שב -2022 תושק גם תוכנית חדשה בשם ALMA לתמיכה בניידות מקצועית חוצה גבולות לצעירים מוחלשים.

אסטרטגיית הנוער של האיחוד האירופי 2019-2027 היא המסגרת לשיתוף פעולה בנושא מדיניות הנוער של האיחוד האירופי. הוא תומך בהשתתפות בני נוער בחיים דמוקרטיים ומטרתו להבטיח שכל הצעירים ישתתפו בחברה. ה דיאלוג הנוער של האיחוד האירופי הוא כלי מרכזי במאמצים אלה.

לבסוף, ועידת עתיד אירופה, אשר יסיק את מסקנותיו גם בשנת 2022, מבטיח לשמוע את דעותיהם ודעותיהם של צעירים לגבי עתיד האיחוד שלנו. שליש מהמשתתפים ב לוחות אזרחים באירופה ושל נציגי הפאנל ל מליאת ועידה הם גם צעירים, בעוד נשיא פורום הנוער האירופי לוקח חלק גם במליאות.

מידע נוסף

דו"ח הנוער של האיחוד האירופי

פורטל הנוער האירופי

שתף מאמר זה:

להמשך קריאה
פרסומת
פרסומת

ניתוח מגמות