האיחוד האירופי הנוער # האבטלה. האם שיטות העבודה המומלצות בעולם יסייעו לך?

ב ינואר 31st Eurostat הציג שיעורי אבטלה מעודכנים עבור האיחוד האירופי באזור האירו. בעוד מחוון המפתח נשאר יציב ברמה של 7.3% עבור האיחוד האירופי 28 בסוף 2017, אחד האתגרים העיקריים של האיחוד בשנים הקרובות יהיה בהתמודדות עם תעסוקה הנוער. יותר מ 16% מהאירופאים בין 15 לבין 24 היו מובטלים בדצמבר 2017. שיעור זה מכפיל את שיעור האבטלה הממוצע באיחוד האירופי.

"שילוב הצעירים בשוק העבודה הוא רצף של ניסוי וטעויות שבדרך כלל מחייב מספר נסיעות לאבטלה לפני מציאת התפקיד הנכון", אמר סטפן קרצ'ילו, מומחה בארגון לשיתוף פעולה כלכלי ופיתוח.

סביבת העבודה של האיחוד האירופי משקפת את מגמות שוק ההון האנושי בעולם, שבהן המעסיק נוטה להעדיף מועמד בעל כישורים ייחודיים ומומחיות ענפית מספקת. כתוצאה מכך, שיעור האבטלה בקרב בני הנוער יהיה תמיד גבוה מהשיעורים הממוצעים. צעירים מהווים יותר מ 35% מכלל האוכלוסייה המובטלים בעולם ב- 2017. על פי ארגון העבודה הבינלאומי של האו"ם (ILO), שיעור האבטלה הממוצע של הנוער העולמי עולה מעט על 13% והוא צפוי לעלות עוד יותר ב- 2018. כפי שסופקו על ידי חישובי 2017 המנוח של ILO, יותר מ 70 mln צעירים ברחבי העולם יהיה מחוץ לעבודה 2018. ההכרה בהיקף הבעיה היא הכרחית לפתרון יעיל.

"התייחסות לאתגרים המתמשכים הללו בשוק העבודה ולחברות החברתיות שעומדות בפני נשים וגברים צעירים היא מכרעת, לא רק להשגת צמיחה בת קיימא וכוללת, אלא גם לעתיד העבודה והלכידות החברתית", אומרת דבורה גרינפילד, סמנכ"לית ה- ILO של האו"ם. למדיניות.

ארגון ה- ILO של האו"ם מתמקד בהקמת שיתוף פעולה יעיל עם בעלי עניין בינלאומיים מרכזיים כדי להבטיח את הקמתה של תוכניות עבודה בת קיימא וגישות זולות לתעסוקה, כי אז עשוי להיות מקומי ברחבי העולם. הארגון מחויב לתקשורת המשולשת בין הממשלות לבין העובדים של המדינות החברות.

יעילות משולשת ניתן להדגים בשיתוף פעולה של חברת הנפט הבינלאומית LUKOIL עם ארגון העבודה הבינלאומי. LUKOIL מדי שנה מעסיקה מעל 8000 עובדים צעירים. לחברה 43 787 אנשי מקצוע מתחת לגיל 35 באזורי הפעילות שלה, כולל מתקנים אירופיים. חלקם הוא 40% של עובדי LUKOIL. בבית הזיקוק PETROTEL-LUKOIL ברומניה מספר אנשי מקצוע כאלה גדל ב 70% דרך 5 השנים האחרונות.

פרסומת

מועצת הנוער של בית הזיקוק עובדים מגרה פלויסטי של נפט וגז אוניברסיטת בוגרי מחקר טכני עוסקת בענייני תרבות, התפתחות אישית ומקצועית של החדשים של החברה.

ארגון ה- ILO וה- LOOIL של האו"ם משתפים פעולה מאז 2012 באמצעות מספר פעילויות משותפות המכוונות למדיניות המשפרת את היעילות, מקדמות פיתוח הגון לנוער במקום העבודה ועוד. גישת האינטגרציה של אנשי מקצוע צעירים בחברה לשוקי חבר העמים במזרח ומרכז אירופה תתרום למדיניות הגלובלית של ארגון העבודה הבינלאומי.

ב 2017 ILO ו LUKOIL חתמו על הסכם להמשיך בשיתוף פעולה על יוזמות התעסוקה הנוער מ 2018 ל 2022. מנכ"ל ארגון העבודה הבינלאומי, שהוזכר בטקס החתימה, אמר כי "משבר התעסוקה של הנוער משקף גירעון עצום בעבודה הגונה בחברות בעולם ואחד האתגרים המרכזיים של ימינו. יש לנו הזדמנות ייחודית לשותף על מנת להרחיב את הפעילות על תעסוקה הנוער להתמודד עם המשבר הזה על הראש ".

"אנו מחויבים לפיתוח מקצועי של הצעירים וליישומי הדרכה חינוכיים ומעשיים מודרניים. דרך 26 שנים של ההיסטוריה של לוקויל אנחנו כבר להוט על בניית הצוות, המורכב אנשי מקצוע ו likeminded אנשים, ולכן זה כיוון התפתחות חיוני ", אמר Vagit Alekperov, PJSC לוקויל נשיא ומנכ"ל.

לפיכך, למרות המגמה החיובית בשוק העבודה האירופי, הסתגלות הצעירים לשוק משאבי האנוש נותרה אחד האתגרים הגדולים של האיחוד האירופי. שיפור תעסוקת הנוער דורש שיתוף פעולה משולש בין ממשלות האיחוד האירופי - 28, עסקים מקומיים ובינלאומיים ואיגודים מקצועיים. יעיל הנוכחי רב לאומית יעיל, מסוגל קנה המידה האזורי, לתת תקווה לפיתוח המגמה החיובית הן האיחוד האירופי ואת החברה בעולם כולו.

 

שתף מאמר זה: