צור קשר

EU

הנציבות האירופית פותחת בהתייעצות ציבורית בנוגע לחוקי האיחוד האירופי המבטיחים #EqualPay בין גברים ונשים

לַחֲלוֹק:

יצא לאור

on

אנו משתמשים בהרשמה שלך בכדי לספק תוכן בדרכים שהסכמת להם ולשפר את ההבנה שלך בך. תוכל לבטל את ההרשמה בכל עת.

הנציבות האירופית יוצאת בייעוץ ציבורי כדי לאסוף מידע על ההשפעה של כללי האיחוד האירופי על שכר שווה.

העיקרון של "שכר שווה עבור עבודה שווה" מעוגן באמנות האיחוד האירופי, וחוק האיחוד האירופי אוסר על אפליה ישירה ועקיפה על רקע מין. הייעוץ הציבורי יאסוף תשומות מצד אזרחים, רשויות ציבוריות, שותפים חברתיים, חברה אזרחית וחוקרים בכדי למצוא דרכים ליישום טוב יותר ולאכוף את עקרון השכר השווה המעוגן ב הוראת שוויון מגדרי ו המלצה לשקיפות בתשלום לשנת 2014.

נציב צדק, צרכנים ושוויון מגדרי, ז'ורובה, אמר: "נשים עדיין מרוויחות בממוצע 16.2% פחות מגברים באיחוד האירופי. זה פשוט לא הוגן. חוסר השוויון הזה לא השתנה בשנים האחרונות. עלינו לעבוד יחד כדי להביא לשינוי ולוודא שאי-שוויון זה יהפוך לנחלת העבר. "

הייעוץ הציבורי הוא אחת מפעולות רבות של הנציבות האירופית תוכנית פעולה כדי להתמודד עם הפער לשלם המגדר, הושק בנובמבר 2017. תוכנית פעולה זו עוקבת אחר המלצה לשקיפות בתשלום לשנת 2014אשר העלה את המודעות לפער השכר המגדרי ועודד חברות לשנות את מבני השכר שלהן.

עם זאת, דוח יישום 2017 מהמלצה זו הראה כי בשליש מהמדינות החברות, אמצעי שקיפות עדיין אינם קיימים. היא גם הגיעה למסקנה כי פער השכר המגדרי המתמשך והמעקב המוגבל הזה דורשים צעדים נוספים אפשריים ברמת האיחוד.

הייעוץ הציבורי ישתלב בהערכה זו. ניתן לקבל ייעוץ בנושא חקיקה של האיחוד האירופי בנושא שכר שווה באינטרנט והוא פתוח עד 5 באפריל. ניתן למצוא מידע נוסף על שכר שווה ופער השכר בין המינים באינטרנט.

פרסומת

שתף מאמר זה:

EU Reporter מפרסם מאמרים ממגוון מקורות חיצוניים המבטאים מגוון רחב של נקודות מבט. העמדות שננקטו במאמרים אלה אינן בהכרח אלה של האיחוד האירופי Reporter.

ניתוח מגמות