תעסוקה: הנציבות מציעה בכל הנוגע לשיפור הרשת חיפוש עבודה EURES

רשת חיפוש העבודה האירופית EURES יתחזק לספק הצעות עבודה רבות יותר, להגדיל את הסיכוי להתאמות עבודה ולעזור למעסיקים, בעיקר לעסקים קטנים ובינוניים, למלא משרות פנויות מהר יותר וטוב יותר, על פי הצעה שהגישה הנציבות האירופית.

לאחר אימוצתה על ידי מועצת השרים של האיחוד האירופי והפרלמנט האירופי, ההצעה תסייע לאזרחים לבצע את הבחירה המושכלת ביותר האפשרית בכל הנוגע למעבר לחו"ל לעבודה. "הצעת הנציבות מייצגת צעד שאפתני להילחם באבטלה בצורה מעשית מאוד. היא תסייע להתמודד עם חוסר האיזון בשוקי העבודה על ידי מקסימום חילופי משרות פנויות ברחבי האיחוד האירופי והבטחת התאמה מדויקת יותר בין משרות פנויות למחפשי עבודה. נציב התעסוקה, הרווחה וההכלה, לאשלו אנדור, אמר כי ה- EURES המתוקן יקל על ניידות העבודה ויתרום להשגת שוק עבודה משולב של האיחוד האירופי.

הכללים החדשים המוצעים יקבעו EURES יעילים יותר, גיוסים שקופים יותר ושיתוף הפעולה בין המדינות החברות חזק יותר, בעיקר בכך שהוא מאפשר ל- EURES:

• הציעו בפורטל האינטרנט EURES מקומות פנויים נוספים באיחוד האירופי, כולל אלה של שירותי תעסוקה פרטיים. למחפשי עבודה בכל אירופה תהיה גישה מיידית לאותם משרות פנויות, ומעסיקים רשומים יוכלו לגייס ממאגר נרחב של קורות חיים.
• בצע התאמה אוטומטית באמצעות משרות פנויות וקורות חיים.
• תן מידע בסיסי על שוק העבודה באיחוד האירופי ו- EURES לכל דורש עבודה או מעסיק ברחבי האיחוד.
• מציעים למועמדים ולמעבידים שירותי תמיכה בניידות בכדי להקל על הגיוס ולשלב עובדים בתפקיד החדש בחו"ל.
• שפר את התיאום והחלפת המידע על מחסור עודף בעבודה ועודפים בין המדינות החברות, מה שהופך את הניידות לחלק בלתי נפרד ממדיניות התעסוקה שלהן.

שיפורים אלה יועילו למחפשי העבודה ולעסקים בכל הגדלים, אך במיוחד לחברות קטנות ובינוניות, מכיוון שכיום הם לא יוכלו להרשות לעצמם לגייס בחו"ל ללא השירותים ש- EURES מספקת ללא תשלום.

רקע

תקנת EURES המוצעת היא סדרת צעדים המאפשרים תנועה חופשית של עובדים, יחד עם הצעת הנציבות מאפריל 2013 לשיפור החלת זכויות העובדים על תנועה חופשית (IP / 13 / 372, MEMO / 13 / 384), שאומץ בקרוב על ידי מועצת השרים של האיחוד האירופי והפרלמנט האירופי, ותקשורת נובמבר בנושא תנועה חופשית של אנשים (IP / 13 / 1151, MEMO / 14 / 9).

כיום, כ -7.5 מיליון אירופאים עובדים במדינה חברה אחרת, רק 3.1% מכלל כוח העבודה. בסביבות 700,000 אנשים בממוצע עוברים לעבוד בחו"ל בתוך האיחוד האירופי, שיעור (0.29%) נמוך בהרבה מזה של אוסטרליה (1.5% בין 8 מדינות) או ארה"ב (2.4% בין 50 מדינות).

פרסומת

השמיים מוניטור אירופאי מראה כי למרות אבטלה שיא באירופה, 2 מיליון משרות פנויות היו פתוחות ברבעון הראשון של 2013. אמנם קיומם של משרות פנויות הוא מאפיין של הדינמיקה בשוק העבודה, אך חלק ניכר ממשרות פנויות אלה יכול להיות בגלל מחסור בעבודה שאינו יכול להיות. להתגבר מקומית

עם זאת, הניידות גדלה משמעותית בשנים האחרונות. מאז 2005 גדל מספר עובדי האיחוד האירופי הפעילים במדינה חברה אחרת עד ל -4.7 מיליון. יתר על כן, כוונות הניידות עלו גם כן: מספר מחפשי העבודה הרשומים בפורטל EURES זינק מ- 175,000 בשנת 2007 ל -1,100,000 בשנת 2013.

הוקמה בשנת 1993, EURES היא רשת שיתוף פעולה בין הנציבות האירופית לבין שירותי התעסוקה הציבוריים של המדינות החברות, בתוספת נורבגיה, איסלנד וליכטנשטיין וארגונים שותפים אחרים. יש לה יותר מ -850 יועצי EURES הנמצאים בקשר יומיומי עם מחפשי עבודה ומעסיקים ברחבי אירופה.

הרשת פועלת גם דרך פורטל EURES. הפורטל הוא ייחודי באיחוד האירופי מכיוון שהוא ללא תשלום ומספק מידע על תנאי החיים והעבודה בכל המדינות המשתתפות ב -25 שפות. הפורטל מאפשר גישה ליותר מ -1.4 מיליון משרות פנויות ו -1.1 מיליון קורות חיים בכל עת בחודש נתון.

רשת EURES מהווה כ -150,000 מיקומים בשנה (50,000 באמצעות יועציה ו -100,000 דרך הפורטל שלה).

מידע נוסף

פריט חדש באתר תעסוקת DG

האתר של לאשלו אנדור

עקוב לסל תידור בטוויטר

הירשם לדואר האלקטרוני בחינם של הנציבות האירופית עלון על תעסוקה, רווחה והכללה

תעסוקה: הנציבות מציעה לשפר את רשת חיפוש העבודה ב- EURES - שאלות נפוצות

שתף מאמר זה: