הנציבות מאמצת יוזמה להגדלת מספר החניכות באירופה

סגן נשיא האירו והדיאלוג החברתי, האחראי על יציבות פיננסית, שירותים פיננסיים ואיגוד שוקי הון, ולדיס דומברובסקיס אמר: "קבלת חניכה היא לעתים קרובות אבן דריכה הכרחית עבור צעיר שיונע לקריירה שלו. היום אנו מציעים הצעות לשיפור חוויית ההכשרה החשובה הזו, כך שהיא מועילה הן למעסיקים והן ללומדים. תוך שמירה על המגוון במערכות החינוך וההכשרה במדינות החברות, מטרתנו הסופית היא להקל על שילובם של צעירים בשוק העבודה. "

סגן נשיא למשרות, צמיחה, השקעה ותחרותיות, ג'ירקי קטאינן, אמר: "על ידי מתן קשר ישיר בין תיאוריה לפרקטיקה, בין חינוך לשוק העבודה, חניכות איכותיות ויעילות הן דרכים קונקרטיות לסייע לצעירים להיכנס לעולם העבודה ולעמוד. חזק בחיים, תוך חיזוק ההון האנושי של אירופה. זה המפתח לחיזוק התחרותיות של החברות והכלכלות שלנו. "

נציבת התעסוקה, הרווחה, המיומנויות וניידות העבודה, מריאן תיסן, אמרה: "אנו רוצים לוודא שצעירים ילמדו את הכישורים הדרושים להם לעבודה. החניכות הן 'תקן הזהב' בחינוך והכשרה מקצועית. שניים מתוך שלושה חניכים. לעבור ישר למשרות לאחר סיום לימודיהם. עם המסגרת החדשה של ימינו אנו מגדירים מה גורם לחניכות לזרוח. לאחר אימוץ המסגרת תבטיח שגם הלומדים וגם המעסיקים ייהנו מתלמידות איכותיות. "

להערכת האיכות והיעילות של חניכה, המסגרת המוצעת מציעה שבעה קריטריונים לתנאי למידה ועבודה:

(1) חוזה בכתב; (2) תוצאות למידה; (3) תמיכה פדגוגית; (4) רכיב במקום העבודה; (5) תשלום ו / או פיצוי; (6) הגנה סוציאלית; (7) תנאי עבודה, בריאות ובטיחות.

המסגרת מציעה גם שבעה קריטריונים לתנאי מסגרת:

פרסומת

(8) מסגרת רגולציה; (9) מעורבות של שותפים חברתיים; (10) תמיכה בחברות; (11) מסלולים גמישים וניידות; (12) הדרכת קריירה והעלאת מודעות; (13) שקיפות; (14) אבטחת איכות ומעקב אחר בוגרים.

הנציבות תומכת ביישום קריטריונים אלה באמצעות מימון רלוונטי של האיחוד האירופי. הקרן החברתית האירופית בלבד תורמת לחינוך והכשרה עד 27 מיליארד יורו, והאיחוד האירופי תומך בחניכות גם באמצעות מכשירים שונים אחרים. בנוסף אליאנס אירופאי חניכות גייס עד כה מעל 750,000 מקומות לצעירים. לפחות 390,000 חניכות כבר הוצעו במסגרת ערבות נוער. Erasmus + תומך בניידות לחניכים, כולל חדש ErasmusPro יוזמה שמטרתה לתמוך ב 50,000 שיבוצים של לומדים מקצועיים בחברות בחו"ל לתקופה 2018-2020. מאחר שהמאמצים מניבים פרי להרחיב את מספר החניכות, חשוב לדעת מה הקריטריונים להצלחה. זה מה שמציעה המסגרת החדשה.

רקע

חניכות, שילוב של למידה בבית הספר והכשרה במקום עבודה, מקלים על המעבר של צעירים מחינוך והכשרה לעבודה. כיום יש באירופה כ -3.7 מיליון סטודנטים לחניכה.

לחלק מהמדינות החברות יש מסורות ארוכות ויעילות מאוד לגבי חניכות, בעוד שאחרות נמצאות בתהליך הקמה או חיזוק של מערכות החניכות שלהן.

בסך הכל, 60-70% מהחניכות עוברות למשרה ישירות בעקבות התמחותם, ובמקרים מסוימים זה עולה ל 90%.

ההצעה למסגרת אירופאית לחניכות איכותיות ויעילות תורמת לעדיפות האיחוד האירופי למקומות עבודה, צמיחה והשקעות. זה חלק מה- סדר היום של מיומנויות חדשות באירופה ושאיפתו לשפר את האיכות והרלוונטיות של היווצרות מיומנויות. אחת העדיפויות היא להפוך את החינוך וההכשרה המקצועית לבחירה ראשונה אמיתית עבור אנשים רבים יותר.

הצעה זו באה בהקשר הפוליטי של הצהרת רומא מיום 25 במרץ 2017, שם התחייבו מנהיגי אירופה לעבוד לקראת "איחוד בו הצעירים יקבלו את ההשכלה וההכשרה הטובים ביותר ויכולים ללמוד ולמצוא מקומות עבודה ברחבי היבשת".

היוזמה תורמת גם למימוש ה נדבך אירופאי לזכויות חברתיות, הקובע כעיקרון ראשון כי לכל אחד יש את הזכות לחינוך איכותי וכולל, הכשרה ולמידה לאורך כל החיים.

היוזמה המוצעת מהווה גם המשך לתקשורת משנת 2016 בנושא השקעה בנוער אירופה, שבה הוועדה הודיעה על כוונתה להציע מסגרת כזו לחניכות. זה מבוסס על תרומות חשובות מצד השותפים החברתיים האירופיים.

יוזמה זו משלימה את יוזמות הנציבות לחיזוק החינוך המקצועי (VET), כלומר את מסגרת האיכות הקיימת לחניכים.

השלבים הבא

ההצעה תידון על ידי המדינות החברות במטרה לאומץ על ידי המועצה. הנציבות כבר מכינה מערך חדש של שירותי תמיכה שיעזרו למדינות החברות ובעלי העניין ליישם מסגרת זו באמצעות שיתוף ידע, נטוורקינג ופעילויות למידת עמיתים.

יוזמה זו תקודם גם באמצעות אליאנס אירופאי חניכות וקמפיינים להעלאת מודעות כגון שבוע מיומנויות המקצוע האירופי, שמתקיים זו השנה השנייה ויארגן בין התאריכים 20-24 בנובמבר 2017.

מידע נוסף

יוזמה מוצעת להגברת החניכות

MEMO / 17 / 3586: שאלות ותשובות

הירשם לדואר האלקטרוני בחינם של הנציבות האירופית עלון על תעסוקה, רווחה והכללה