הסתירות המוזרות של שוק העבודה של תוניסיה

יותר מ-750,000 תוניסאים נספרים רשמית כמובטלים בעוד שענפים כלכליים מרכזיים רבים סובלים ממחסור בכוח אדם שדוחף יותר משקיעים להסתמך על עובדים מאפריקה שמדרום לסהרה, כותב מורד טייב, עיתונאי ויועץ תוניסאי.

טוניס, טוניסיה - מוחמד, מנהל ובעלים משותף של פיצריה בלפאייט, שכונת תוניס צפופה מהמעמד הגבוה, היה כל כך עסוק בעזרה עם המספר הגדול של לקוחות שעת הצהריים שהוא בקושי מצא כמה דקות לדבר.

"אני רואה שאתה מגיש כריכים כשציפיתי שהתפקיד שלך הוא לקבל את פני הלקוחות ולפקח על העובדים שלך. למה זה?", שאלתי.

"כי אנחנו לא יכולים למצוא עובדים", הוא ענה בלי אפילו להסתכל עליי.

מופתע, שאלתי: "איך אפשר שחסרים לך עובדים בזמן שאלפי צעירים מחפשים עבודה? למה אתה לא מעסיק עובדים?".

"אתה באמת מאמין בזה?" הוא שאל בחיוך מריר. "עשינו הכל כדי למשוך עובדים. אנחנו משלמים להם טוב מאוד; הם לא צריכים לעבוד יותר מהחוק 8 שעות ביום ויש להם יום חופש שבועי”.

"השכר הטוב מאוד" של מוחמד פירושו 50 דינר תוניסאי (כ-$18) ליום, כפול מהממוצע שמציעים לעובדים עסקים דומים.

פרסומת

"אם יתמזל מזלך למצוא עובדים אמינים, הם עצלנים מדי ולעתים קרובות מבקשים יותר מהשהייה אחת במהלך זמן העבודה".

מה שהעסק של מוחמד מתלונן עליו, מחסור בכוח אדם, הוא מצב מוזר. אבל לא מפתיע היום בתוניסיה.

מספר גדול של עסקים קטנים שואפים לשכנע צעירים לקבל מאות משרות פנויות במסעדות, בבתי קפה, בבנייה ובשירותים נלווים, בתחבורה, בחקלאות...

תופעה מוזרה שהחלה בתוניסיה בסביבות 2014 והולכת ומחמירה מיום ליום.

רשמי נתוני הממשלה מראים כי שיעור האבטלה הכולל בתוניסיה היה 17.8% ברבעון הראשון של 2021. שיעור האבטלה בקרב בוגרי השכלה גבוהה עולה על 30%.

אבל עד כמה הנתונים הללו משקפים את המציאות?

מדוע צעירים תוניסאים מסרבים לעבוד

בני נוער בין 15 ל-29 מייצגים 28.4% מאוכלוסיית תוניסיה בת 12 מיליון התושבים.

עם זאת, בכל עונות שמן זית, דגן, תמרים, תפוזים או עונות מסיק אחרות, חקלאים ומתווכים עושים מאמצים רבים להעסיק עובדים ולעתים קרובות מכפילים את המשכורות היומיות. לעתים קרובות לשווא. כמעט בלתי אפשרי למצוא עובדים. חקלאים נוספים מפסיקים לנסות ומשאירים את היבול שלהם ללא קציר.

בשנים האחרונות, לעתים קרובות אנו יכולים לשמוע מחפשי עבודה פוטנציאליים מטיחים מציאות עצובה: "אתה לא צריך להיות משכיל, מטפח, רציני, ישר... כדי להצליח בתוניסיה", נאנח איהב, סטודנט לניהול בן 22. .

"תסתכל על פוליטיקאים וחברי פרלמנט מושחתים, שחקני כדורגל גרועים, עיתונאים מושחתים וכוכבי שואו-ביז... אלה האלילים של התוניסאים הצעירים".

הגירה לא סדירה לאירופה הפכה גם לתרבות בחברה התוניסאית. ולא רק בקרב הנזקקים. גם בני מעמד הביניים ואפילו בעלי אמצעים מסכנים את חייהם באופן קבוע כדי להגיע לאירופה.

משפחות שלמות הפליגות יחד הפכו לנוהג נפוץ.

משפחות יכולות להקריב הכל כדי לספק לילדיהן את הכסף הדרוש למסע: אמהות מוכרות את התכשיטים שלהן; אבות מוכרים חלקות אדמה או מכונית...

כיום, תוניסאים בין 15 ל-29 מייצגים 62% מכלל המהגרים, עם 86% מהגברים ו-14% מהנשים.

"אחד החברים שלנו הפליג באופן לא חוקי לאיטליה בליל נעילה של נגיף הקורונה. שמונה חודשים לאחר מכן, הוא חזר לכפר שלנו כשהוא נוהג במרצדס פנטסטית וקנה מגרש גדול בשכונה קרובה למעמד הגבוה", אומר ניזאר, מובטל בן 28 שעזב את עיר הולדתו קאסרין, ליד גבולות אלג'יריה, לחפש עבודה בבירה תוניס. "אני צריך לעבוד כל חיי כדי להרשות לעצמי רק גלגל אחד של המרצדס ההיא", הוא נאנח.

צעירים תוניסאים רבים רואים בעבודה פיזית, כמו בחקלאות ובבנייה, "משפילה ומגונה", אומר איהב.

"בוגרי אוניברסיטאות מעדיפים לחכות שנים עד שהם מוצאים את מה שהם רואים ב'עבודה הגונה', שמשמעותה לרוב עבודה במשרד בשירות הציבורי בשכר טוב ונוחה", הוא מסביר.

בתי הקפה ברחבי תוניסיה עמוסים בצעירים, מהיום עד הלילה, מתחברים בחוסר מעש לאינטרנט בחינם ומהמרים על כל משחק כדורגל שנערך עלי אדמות.

לפני ואחרי שזה התקבל ללגליזציה בתוניסיה, הימורי ספורט הפכו גם למקור הכנסה עיקרי עבור תוניסאים רבים.

בשנת 2019, הפרלמנט התוניסאי הצביע בעד לגליזציה של הפעילות ופתיחת חנויות ייעודיות.

"עבור מדינה שסובלת מאוד מהיעדר הכנסות במטבע חוץ, לאפשר לאנשים להמר באינטרנט, להשתמש בדולרים או משתמשים זו טעות גדולה", אומר אדל סמאלי, כלכלן.

הוא הזהיר כי "גם כשמשתמשים בדינר התוניסאי בהימורים, עצוב לרוקן מיליארדים במדינה שכלכלתה סובלת בכל הרמות.

ההימורים הפכו את התוניסאים לעצלנים ופסיביים יותר. אף אחד לעולם לא נותן חשיבות לסגולות העבודה והייצור ולאף אחד לא אכפת אם הונו של מישהו חלאל או לא".

"כל מה שהדור הצעיר של היום רוצה זה להתעשר, כמה שיותר מהר ובקלות", אומר חסן, בעל בית קפה. "סבלנות והקרבה לא אומרים להם כלום".

מצד שני, המגזר הבלתי פורמלי מצליח מאוד בתוניסיה והוא תמיד פיתה מחפשי עבודה צעירים, בעיקר בעיירות הגבול עם לוב ואלג'יריה.

"הברחות וקונטרה מציעים כסף קל ובזמן קצר", מסביר ד"ר כמאל לרוסי, אנתרופולוג.

אפילו הסיכון לחצות את הגבולות באופן בלתי חוקי כדי לשאת סחורות בלתי חוקיות אינו גדול שכן לאליפי ההברחות יש לעתים קרובות קשרים טובים עם שומרי הגבול וקציני המכס.

"צעירים מעדיפים הברחה כי הם יכולים להרוויח ביום אחד את מה שמרוויחים עובדי ממשלה, מורים או עובדים במגזר הפרטי בחודשים", מוסיף לרוסי.

לרבים יש בני משפחה שחיים ועובדים באירופה או במדינות המפרץ. הם מקבלים מהם באופן קבוע סכומי כסף באירו או בדולרים. עם הערך הנמוך של הדינר התוניסאי, הסכומים האלה הם לרוב מספיק נכבדים כדי לגרום לצעירים האלה, המובטלים הרשמיים, לחיים נוחים בלי לעשות כלום.

האם נוכל לקרוא לסוגים אלה של צעירים מחפשי עבודה ולכלול אותם בסטטיסטיקה הכלכלית הרשמית?

"אי אפשר להגדיר את שיעורי האבטלה בצורה דקה כי גורמים שונים מתערבים כדי להגדיל או להקטין אותם", חושב עאדל סמאלי.

Samali, בנקאי קריירה מצטט שלושה מהגורמים הבאים:

- מספר גדול של צעירים תוניסאים רשומים רשמית כמובטלים, אבל הם עושים, במציאות, עבודות כמו נהגי מוניות, רוכלים, מבריחים וכו'.

- סטודנטים רבים לתארים מתקדמים נרשמים ללשכות התעסוקה של הממשלה עוד לפני שסיימו את לימודיהם, כך שתהיה להם עדיפות ביציאה מהאוניברסיטאות

- לילדים של משפחות עשירות יש הרבה כסף והם, עדיין, נרשמים כמחפשי עבודה.

אפריקאים הם פתרון

עסקים רבים בתוניסיה פנו למהגרים אפריקאים בתוניסיה כדי לתקן את הצורך הגובר הזה בעובדים.

"אנחנו חושבים ברצינות להעסיק אפריקאים כדי למלא את הצרכים שלנו בעובדים, מכיוון שהפעילות שלנו התחילה להתאושש בעקבות משבר השנתיים של קוביד 19", נשבע חסן.

אפריקאים שמדרום לסהרה, פליטים ומהגרים, נמצאים היום בכל מקום בתוניסיה, אפילו בעיירות וכפרים הרחוקים מהמקומות המארחים המסורתיים באזור הדרום-מזרחי של המדינה ובחוף המזרחי.

"למרות שהם מקבלים שכר בדיוק כמו תוניסאים, יזמים ובעלי עסקים אוהבים להעסיק אפריקאים כי הם רציניים ומסוגלים לעבוד שעות ארוכות", מסביר איהב, שהוא גם פעיל חברה אזרחית באי התיירות ג'רבה.

למרות משבר שנמשך כבר עשור באתר הנופש הזה מדרום מזרח לטוניסיה, ג'רבה החלה למשוך אפריקנים במספרים גדולים מאז 2019. לפי איהב, יש כיום כ-300 אפריקאים בג'רבה, בעיקר מחוף השנהב. הם עובדים בבנייה, דיג, שמירה על בתים, חקלאות וכו'.

אמנם מספר הפליטים ומבקשי המקלט בתוניסיה משתנה ממקור אחד למשנהו: ממשלה, סוכנויות או"ם, ארגוני חברה אזרחית... אבל בהחלט יש עשרות אלפים כאלה, בעיקר מאפריקה שמדרום לסהרה.

רובם במצב לא סדיר ורבים הגיעו לעבוד ולהישאר, לא כדי להמשיך את דרכם לאירופה.

יש לחץ בינלאומי על תוניסיה להכיר בכמה מהזכויות של המהגרים האפריקאים כמו עבודה חוקית וגישה לשירותי בריאות ו ליישם את הסכם שותפות ניידות תוניסיה חתמה עם האיחוד האירופי במרץ 2014.

שתף מאמר זה: