#Refugees: דו"ח EESC מגלה היקף אמיתי של משבר זר

רדיפה, סכסוך ועוני נסעו יותר ממיליון אנשים בחיפוש אחר מקלט בטוח באירופה בשנה שעברה. במספרים משמעותיים נעלמו או מת (רוב הטבע) מה שהופכים את המסע המפרך. הרוב שהגיע באירופה עשה את דרך על פני הים התיכון, המגיע בעיקר ביוון ואיטליה. לאלו ששרדו, הגעה באירופה לעתים רחוקות יש משמעות קץ לסבל ותנאים קשים.

 במסגרת השתקפויותיה על אסטרטגיה הגירה האיחוד האירופי, הכלכלית אירופאיות חברתי ועדה (EESC) פרסמו דו"ח המבוססים על ביקורים בארץ לבדיקת עובדות ופגישות עם יותר מ -180 בעלי עניין, בעיקר מארגוני חברה אזרחית העובדים באופן פעיל עם פליטים ומהגרים. הדו"ח הוצג במהלך מושב מליאת ה- EESC במארס, במסגרת הדיונים על המדיניות החיצונית של האיחוד האירופי והגירה עם הנציגה העליונה של האיחוד האירופי, פדריקה מוגריני, וממונה על הגירה, ענייני פנים ואזרחות, דימיטריס אברמופולוס.

על מנת לזהות את הבעיות והצרכים ולשתף את שיטות העבודה המומלצות של השחקנים השונים במשבר הפליטים הנוכחי, משלחות EESC ביקר המדינות החברות באיחוד האירופי 11 (אוסטריה, בולגריה, קרואטיה, גרמניה, יוון, הונגריה, איטליה, מלטה, פולין, סלובניה שבדיה) בדצמבר 2015 וינואר 2016.

נשיא EESC ז'ורז Dassis העיר בביקורים אלה כי "EESC יהיה תקשור התצפיות המסרים המרכזיים ממשימות לבדיקת העובדות כלפי מוסדות האיחוד האירופי לקיים את התחייבויותינו אזרחי אירופה וארגוניהם אלא גם האחריות שלנו כלפי האנושות."

סגן נשיא ה- EESC לתקשורת, גונסאלו לובו חאבייר, אמר: "ארגוני החברה האזרחית ממלאים תפקיד מרכזי בשלבים השונים של תהליך המקלט. עם זאת, עלינו לעשות יותר - מבריחים, שודדים, שחיתות ואלימות, תנאי מזג אוויר קשים, גבולות סגורים, תנאי קבלה גרועים ואזרחים הולכים וגוברים הם רק חלק מהקשיים שגברים, נשים וילדים מחפשים מקלט באירופה. בעקבות משימות הבירור, הוועדה מוכנה כעת לתרום לפיתרון משבר הפליטים ולמדיניות לשילוב הפליטים. "

פאבל Trantinaנשיא מדור התעסוקה, הרווחה והאזרחות בוועדת האו"ם הדגיש: "זה בגלל ההתגייסות יוצאת הדופן של ארגוני חברה אזרחית ומתנדבים בכמה מדינות חברות ותפקידם הבלתי שווה, אסון הומניטרי נמנע במידה רבה. רצינו תנו להם קול ברמת האיחוד האירופי, מכיוון שתפקידם לעיתים מוזלזל ביותר והם מתמודדים עם קשיים ולעיתים אף שנאה. "

 בהתחייבותה לתת קול לאלה שעובדים בשטח, EESC בפני המדינות החברות ומוסדות האיחוד האירופי מספר המסרים המרכזיים להתמודדות עם מצוקת הפליטים:

פרסומת

צמצם את המספר (לא סדירות) כניסות - המספר המוחלט של האנשים המגיעים בתוך פרק זמן קצר והעובדה רובם עושים את דרכם לאירופה דרך ערוצים לא סדיר צריכה להתמודד איתה. ביקורת גבולות חיצונית אפקטיבית הן תנאים מוקדמים חיוניים, אבל גבולות אבטחה אסורים מתכוונים לסגור את אלה זקוקים להגנה מטעמים הומניטריים. רישום ב הגבולות החיצוניים של אירופה צריך להיות חובת Frontex צריך לשחק תפקיד גדול יותר זה. פליטים צריכים בטוחים, מסלולים קבועים לבוא האיחוד האירופי; מקרי מוות, פרות זכויות אדם וחשיפת הברחות וסחר יש למנוע. אם ניקח את המנדטים של לסיוע הומניטרי של הנציבות האירופית מחלקת ההגנה האזרחית (ECHO) ו Frontex בחשבון, האיחוד האירופי צריך לעשות יותר כדי לתאם את המאמצים ההומניטריים ולהבטיח נוכחות גדולה על הקרקע

 במדינות מוצאות, יש לשים דגש על שלטון החוק, פיתוח ברייה אנושי והחברתי וביטחון מציע פוטנציאליים אמיתי עבור אוכלוסיות מקומיות, בעיקר של צעירים. האיחוד האירופי צריך לתמוך פליטים במדינות שכנות באזורי עימות - טורקיה, לבנון וירדן לקחו את הנתח הגדול ביותר של הפליטים. אזורים אלה צריכים לראות יותר השקעה ביוזמות הקלה ופיתוח, כולל אלה שנעשו על ידי ארגוני חברה אזרחית, אשר משפרים את המצב של אוכלוסיות שנעקרו. הסברה לא צריכה להניא מהגרים כלכליים מלסכן את חייהם בניסיון להגיע לאיחוד האירופי. שבי 'סיפורים צריכים לשמש כגורם מרתיע כדי להתמודד עם המידע המוטה שמפיצי מבריחים. 

קבל ולסייע לפליטים בצורה הומנית - החברה האזרחית מגנה בהיעדר גישה משותפת של האיחוד האירופי לניהול זרם גדול של פליטים העדר מערכת המקלט המשותף כראוי בתפקוד. מערכת דבלין אינה כשירה להגיב זרימה מסיבית זה חייב להיבדק. EESC ממליצה מערכת מקלט אמיתית המשותף אירופאית הושלמה, המבוססת על ההגנה על זכויות אדם, סולידריות ואחריות משותפת. זה צריך לכלול קריטריונים אחידים להגנת מקלט לעזור סוף "קניות מקלט", כמו גם חלוקה הוגנת של פליטים. תגובות ממשלה אין מספיק להשאיר מקום לאנשים חסרי מצפון לנצל פליטים עזבו לדאוג לעצמם. הנציבות האירופיות צריכות לוודא שכל מדינות החברות לעמוד ברגולצית מקלט איחוד האירופית, ובמיוחד קבלת תנאי הדירקטיבה.

 תמיכה טובה יותר עבור ארגוני חברה אזרחיים - ארגוני החברה האזרחית (CSOs) שיחקו תפקיד מרכזי - לעתים קרובות ממלאים את החלל שהשאירו הרשויות ארציות ואזוריות - בשלבים שונים של התהליך מקלט, כולל הצרכים העיקרי של הפליטים, מתן לינה, מידע וסיוע חברתי ופסיכולוגי. עם זאת, CSOs לפעמים להתחרות זה בזה על משאבים או למלא את מכסות, אשר יכול לערער את הערך הכולל של השירותים שלהם. זה צריך להיות קל ומהיר על היכולת לקבל מימון של האיחוד האירופי. האיחוד האירופי צריך גם לארגן עבור שיטות טובות להיות משותפות משוכפלות בין CSOs, ומשתמשים באופן יעיל יותר בקביעת מדיניות.

שנה את הנרטיב - תמיכה ציבורית פליטים בברכה היא תנאי הכרחי כדי להפוך גובר הסנטימנט שלילי, ואת הציבור צריך לקבל מידע מבוסס עובד על פליטים באמצעות המדיה CSOs. יש סוגיית הפליטים להיות לדה-פוליטיזציה ומדינות חברות חייבות להבטיח כי אין אפליה בין ארגונים על בסיס נאמנות או העדפות פוליטיות. דוגמאות חיוביות של הישגי המהגרים צריכות להתפרסם, כמו גם תרומתם החיים הכלכליים, חברתיים ותרבותיים של אירופה. פליטים יש לראות לא כאיום אלא כהזדמנות המודל הכלכלי והחברתי של אירופה; צמיחת דלפק עזרת יצירת מקומות עבודה עוינת נגד פליטים. פליטים מוצלחים חייבים להיות גלויים כמודל לחיקוי והאיחוד האירופי צריך לתמוך החליפין של פרקטיקה ראויה בתחום זה. מדינות חברות צריכות לחזק את חינוך רב-תרבותי ואיסור פלייה בתכנית הלימודים.

להבטחת שילובם של פליטים - מדיניות אינטגרצית קיימא, לטווח ארוך מכסה מיומנויות הקרנה והכרה, חינוך והכשרה, כולל קורסים בחינוך שפה אזרחיים, צריכה להיות מיושמת בהקדם האפשרי במהלך הליך המקלט. פליטים צריכים לציית לחוקים של מדינת המארחת שלהם גם צריכים לקבל את תרבותה. זה כולל כיבוד שוויון בין מיני צוות נשי בעמדות סמכות, כגון מורים, רופאים, עובדים סוציאליים, וכו 'לשם כך, מדינות חברות צריכות לספק מימון עבור הדרכה וחניכה; חילופי שיטות טובות בין מדינות הם חיוניים. חשבון בשל צריך להילקח החששות של האוכלוסייה המקומית. 

שילוב מתחיל עם אימון שפה אבל יכול להיות מושגת רק באמצעות שילוב בשוק העבודה. מכשולים למציאת תעסוקה קיימא כוללים אובדן של תעודות אישיות, ההכרה-אי תעודות והסתייגויות על גבי חוסר הזדמנויות תעסוקה במדינות עם שיעור אבטלה גבוה. מדינות חברות צריכות להיות כרוכים CSOs, ובמיוחד, מעסיקים ואיגודים מקצועיים, כמו גם רשויות האזוריות, בעיצוב של מדיניות אינטגרציה, חביב על מנת להבטיח כי פליטים לפתח את הכישורים הדרושים כדי למלא פערים בשוק העבודה מבוקשים. מדינות חברות צריכות לקבל מבקשי מקלט לעבודה מהר ככל האפשר, כדי למנוע התיישנות מיומנויות כדי לאפשר להם להפוך לעצמאי ופורה מבחינה כלכלית.

שתף מאמר זה: