כַּלְכָּלָה

פעולת הפרלמנט לשכר מינימום הוגן באיחוד האירופי

לַחֲלוֹק:

יצא לאור

לפני 2 שנים

דצמבר 8, 2021

הפרלמנט מוכן להתחיל במשא ומתן על הצעה שמטרתה להבטיח ששכר מינימום מספק פרנסה בכבוד באיחוד האירופי. חברי פרלמנט בירך על ההצעה לשכר הולם ברחבי האיחוד האירופי ואימץ מנדט למשא ומתן ב-25 בנובמבר 2021. לאחר שהמועצה תקבע את עמדתה, יכול להתחיל המשא ומתן בין שני המוסדות על צורתו הסופית של החוק, חֶברָה.

עוד על כיצד האיחוד האירופי משפר את זכויות העובדים ותנאי העבודה.

הצורך בשכר מינימום הוגן

שכר המינימום הוא השכר הנמוך ביותר שמעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם עבור עבודתם. למרות שלכל מדינות האיחוד יש פרקטיקה כלשהי של שכר מינימום, ברוב המדינות החברות שכר זה לרוב אינו מכסה את כל עלויות המחיה. כשבעה מתוך עשרה עובדי שכר מינימום באיחוד האירופי התקשו להסתדר בשנת 2018.

שכר מינימום באיחוד האירופי

שכר המינימום החודשי משתנה מאוד ברחבי האיחוד האירופי בשנת 2021, ונע בין 332 אירו בבולגריה ל -2,202 אירו בלוקסמבורג. אחד הגורמים העיקריים לטווח הרחב הוא הבדל ביוקר המחיה במדינות האיחוד האירופי.

למידע נוסף נתונים סטטיסטיים על שכר מינימום באיחוד האירופי מדינות.

ישנן שתי צורות של שכר מינימום במדינות האיחוד האירופי:

פרסומת

שכר מינימום סטטוטורי: טהיי מוסדרים על ידי חוקים או חוקים פורמליים. לרוב המדינות החברות יש כללים כאלה.
שכר מינימום מוסכם ביחד: בשש מדינות האיחוד האירופי, השכר נקבע באמצעות הסכמים קיבוציים בין איגודים מקצועיים למעסיקים, כולל במקרים מסוימים שכר מינימום: אוסטריה, קפריסין, דנמרק, פינלנד, איטליה ושבדיה.

מה הפרלמנט עושה עבור שכר מינימום הוגן באיחוד האירופי

הפרלמנט האירופי, המועצה והוועדה הכריזו על נדבך אירופאי לזכויות חברתיות בנובמבר 2017, תוך קביעת התחייבות האיחוד האירופי לשכר הוגן.

באוקטובר 2019, הפרלמנט החלטה, קוראת לנציבות להציע מכשיר חוקי לשכר מינימום הוגן באיחוד האירופי.

In דו"ח שאומץ בדצמבר 2020, פרלמנט הדגיש כי ההנחיה על שכר הוגן צריכה לתרום לחיסול העוני בעבודה ולקדם מיקוח קיבוצי.

לעובדים יש זכות לשכר הוגן המספק רמת חיים ראויה

עיקרון 6 של העמוד האירופי לזכויות חברתיות

בשנת 2020 פרסמה הוועדה א הצעה להנחיה לשיפור נאותות שכר המינימום באיחוד האירופי. הוא נועד לא רק להגן על העובדים באיחוד האירופי, אלא גם לסייע לצמצם את פער השכר בין המינים, לחזק את התמריצים לעבודה וליצור שוויון בשטח שוק אחיד.

ההצעה מתחשבת בכשירות לאומיות ובחופש החוזי החוזי של השותפים הסוציאליים ואינה קובעת את גובה שכר המינימום.

ההנחיה רוצה לקדם התמקחות קיבוצית על השכר בכל מדינות האיחוד האירופי. עבור מדינות עם שכר מינימום סטטוטורי, היא שואפת להבטיח כי שכר המינימום יקבע ברמות נאותות, תוך התחשבות בתנאים סוציו-אקונומיים וכן הבדלים אזוריים ומגזריים.

גלה כיצד חברי הכנסת רוצים להתמודד בעבודה עמ'יתר באיחוד האירופי.

ועדת התעסוקה של הפרלמנט בירך על החוק החדש לשכר הולם ברחבי האיחוד האירופי ואימץ מנדט למשא ומתן בנובמבר 2021. לאחר שחברי הפרלמנט האירופי יאמצו אותו במהלך ישיבת מליאה, הפרלמנט יכול להתחיל במשא ומתן עם המועצה על הצורה הסופית של החוק.

גלה כיצד פועל האיחוד האירופי לשיפור זכויות העובדים